{{office.HeaderText}}

{{office.Address}}

{{office.TeleponeNumber}}

{{office.MobileNumber}}

{{office.Email}}

Równe szanse to wysokie wyniki biznesowe

Jedną z najbardziej skutecznych metod na osiągnięcie wysokich wyników biznesowych jest efektywne zarządzanie ludźmi. Zidentyfikowanie, zatrudnienie i rozwój najlepszych pracowników w oparciu o rzetelną analizę danych otwiera nowe możliwości w dziedzinie HR. Dzieki cyfrowym rozwiązaniom, pracownicy HR mogą wyeliminować ze swoich procesów ryzyka związane z osobistymi uprzedzeniami, subiektywnymi odczuciami czy tzw. ""chemią"". Zamiast tego, mogą wykorzystać niezależne, obiektywne i poparte naukową wiedzą narzędzia. Budowanie środowiska równych szans, w którym pracownicy mają możliwość rozwoju swoich kompetencji, powinno stać się siłą napędową każdej organizacji, której zależy na wzroście i wynikach biznesowych.

Employer branding. Ochrona danych osobowych. Przechowywanie danych wrażliwych.

Lista nowych zadań i odpowiedzialności związanych z kontrolą przetwarzanych danych osobowych w procesach HR, stale rośnie. Nasza platforma METIS umożliwia administrowanie i przetwarzanie danych osobowych zgodnie z wymaganiami RODO i jest audytowana przez niezależną organizację (Audyt Deloitte). Nie musisz martwic się o bezpieczeństwo i rozwiązania IT - robimy to za Ciebie. Dzięki temu możesz więcej czasu przeznaczyć na działania zwiazane z rozwojem Twoich pracowników i poszukiwania nowych talentów.

Ludzie najważniejsi!

Wierzymy w ludzki potencjał. Nasze wieloletne doświadczenie w branży HR pokazało nam, że tylko najbardziej obiektywne rozwiązania pozwalają docenić ludzi i oszacowac ich potencjał. Jestesmy nastawieni na efektywność biznesową, dlatego też nasze cyfrowe narzedzia wspierają codzienną pracę zespołów HR podczas realizacji ich różnorodnych zadań.