Cele i benefity Certyfikacji OPTO
Terminy Certyfikacji OPTO: prosimy o kontakt indywidualny
E: info@master-hr.pl
Część 1: Certyfikacja OPTO skupia się na głębokim zrozumieniu i praktycznym zastosowaniu nowoczesnego testu osobowości zawodowej opartego na modelu Wielkiej Piątki (Big Five).
OPTO jest kompleksowym narzędziem psychometrycznym wykorzystywanym w procesach rekrutacji, rozwoju talentów, diagnozy potencjału oraz wspierania liderów i zespołów. Test bada kluczowe wymiary osobowości wpływające na zachowanie, efektywność i funkcjonowanie zawodowe.
Uczestnicy_czki zdobędą wiedzę i praktyczne umiejętności niezbędne do interpretacji wyników oraz wykorzystania narzędzia w różnych kontekstach biznesowych i HR.
Wstęp do OPTO oraz podstawowy model i struktura narzędzia
Budowa testu, zawartość raportów oraz zarządzanie danymi
Dobre praktyki dotyczące wykorzystania testu i udzielania informacji zwrotnej (feedback)
Część 2: Szkolenie z udziałem ekspertki_rta (MS Teams online - dwa dni - grupa 4-5 osobowa)
Benefity dla uczestnika_czki:
Kompetencje w zakresie testu OPTO:
Zdobędziesz praktyczną wiedzę i umiejętności niezbędne do przeprowadzania badania OPTO oraz interpretacji wyników w obszarach rekrutacji, rozwoju i pracy z talentami.
Ocena dopasowania kandydata do funkcji i środowiska pracy
Budowanie kryteriów kompetencyjnych i osobowościowych
Identyfikacja potencjału zawodowego i liderskiego
Interpretacja wyników i tworzenie rekomendacji rozwojowych
Wspieranie decyzji rekrutacyjnych i rozwojowych w oparciu o dane psychometryczne
Rozwój zawodowy:
Poszerzysz kwalifikacje i zdobędziesz prestiżowy certyfikat potwierdzający kompetencje w zakresie wykorzystania nowoczesnych narzędzi psychometrycznych.
Zastosowanie w praktyce:
Wykorzystasz OPTO w procesach rekrutacyjnych, onboardingu, rozwoju pracowników, programach talentowych, sukcesji oraz pracy z liderami i zespołami.
Zrozumienie teorii Wielkiej Piątki:
Pogłębisz wiedzę dotyczącą jednego z najlepiej przebadanych modeli osobowości wykorzystywanych w psychologii i biznesie.
Korzyści dla organizacji:
Precyzyjne narzędzie diagnozy i rekrutacji:
OPTO pomaga lepiej zrozumieć zachowania, styl pracy, potencjał i sposób funkcjonowania kandydatów_tek oraz pracowników_czek.
Rozwój pracowników i liderów:
Możliwość wykorzystania testu w projektowaniu ścieżek rozwojowych, programach sukcesji, rozwoju liderów oraz budowaniu efektywnych zespołów.
Lepsze dopasowanie ludzi do ról:
Zrozumienie osobowości i preferencji zawodowych pozwala trafniej dopasowywać zadania, środowisko pracy i role zespołowe.
Wiarygodność decyzji HR:
Korzystanie z narzędzia o wysokiej trafności i rzetelności zwiększa jakość procesów rekrutacyjnych i rozwojowych.
Inwestycja w przyszłość:
Warsztaty certyfikacyjne OPTO to inwestycja w rozwój kompetencji przyszłości. Dla uczestnika_czki to możliwość zdobycia praktycznej wiedzy i certyfikacji w obszarze nowoczesnej psychometrii biznesowej. Dla organizacji to wsparcie w budowaniu świadomych decyzji personalnych, rozwoju talentów oraz tworzeniu efektywnych i różnorodnych zespołów.
Kurs certyfikacyjny jest adresowany do wszystkich pracujących z ludźmi: HR, trenerów_rek, coach'y, rekruterek_ów, konsultantów biznesowych, liderów, managerów_ek, doradców zawodowych, osób zajmujących się rozwojem osobistym i szkoleniowców. Kurs nie wymaga wykształcenia specjalistycznego, w tym psychologicznego.
OPTO - Nowoczesny test osobowości zawodowej oparty na modelu Wielkiej Piątki (Big Five), który bada 8 głównych wymiarów osobowości oraz 20 szczegółowych aspektów wpływających na efektywność i zachowanie w pracy.
OPTO dostarcza pogłębionych informacji dotyczących kandydatów_tek, pracowników_czek, liderów_ek i zespołów, wspierając podejmowanie trafnych decyzji HR i biznesowych.
8 wymiarów osobowości OPTO:
Adaptacyjność
Rzetelność
Współpraca
Skuteczność działania
Efektywność
Wpływ
Innowacyjność
Odporność
Wszystkie kursy certyfikacyjne kończą się egzaminem realizowanym w formie online. Egzamin jest dostępny po ukończeniu drugiego modułu szkoleniowego.
Każdy certyfikowany użytkownik_czka może pobrać dyplom Master International oraz poinformować o uzyskaniu certyfikacji swoją sieć kontaktów na LinkedIn lub Facebooku.
Udzielamy także niezbędnego wsparcia merytorycznego oraz technicznego zarówno w trakcie, jak i po zakończeniu certyfikacji.